3月26日（土）、平成30年みどりグループ職員研修を実施しました。みどりグループでは在籍する職員のうち、入職して1年未満の中途採用職員、入職して5年、10年目となる中堅職員、そしてこの春入職する新任職員を対象に毎年この時期に研修を行っています。みどりグループのこれまでの経緯や組織、業務にあたる上での報連相や個人情報の取り扱いなどについて学びました。

 

 

また4月10日（火）には新任・中途採用職員を対象に、要介護者の身体的な負担を体験することにでより相手の心に寄りそった介護ができるよう、要介護者の疑似体験を行いました。

 

 

2018年04月10日